融入团队 提高凝聚力----建筑勘察设计公司组织新员工进行入职培训和拓展训练
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作者:集团行政人事部
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发布时间: 2015-11-05
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10月29日，为了让新员工全面了解公司发展概况，尽快地融入到新的工作环境，强化集体荣誉感和价值认同感，在工作过程中注入动力和信心，贵阳建筑勘察设计有限公司组织2015年新入职的105名员工进行了入职培训。集团董事长、建筑勘察设计公司执行董事袁志英；集团党委书记、副总经理白应忠；集团副总经理、建筑勘察设计公司总经理敬亚平；建筑勘察设计公司副总经理彭煜；建筑勘察设计公司总建筑师周可；建筑勘察设计公司副总工程师、安检部经理丁晓江；建筑勘察设计公司副总工程师殷蓉春、李强出席了培训，本次培训分为入职引导及拓展训练两大部分。
培训在袁总的讲话中拉开帷幕。他欢迎新员工加入建勘这个温暖的大家庭，并介绍了公司组织架构、发展历史、企业文化和发展战略，阐述了建勘精神的内涵。也期待新员工在今后的工作中踏实工作，团结互爱，加强学习，不断进步，为企业发展壮大做贡献。
接下来进行了以“挑战自我熔练团队”为主题的拓展训练。拓展训练寓教于乐，发人深省，让大家感受到团队的力量，体会个人在团体中的重要性，磨练战胜困难的毅力。也明白了不管是在生活还是工作中都应有牺牲小我，舍得付出，勇于担当的精神。大家无数次沉浸在感动和被感动的氛围中，学会了思考和行动的方法与策略，在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。
本次培训让新员工对建勘的发展战略和企业文化有了深入的认识，帮助新员工尽快适应工作环境。希望新员工把培训中的感悟、体验、收获转化为工作的动力，以积极的姿态，良好的心态迎接新的工作、新的挑战，为全面实现“立足贵阳，面向全省，辐射全国”的企业战略目标贡献自己的青春正能量。
