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内部考核是提升竞争力的关键
来源:
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作者:
集团行政人事部
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发布时间:
2014-12-10
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2172
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为建立完善的激励机制,营造积极向上的工作氛围。近日,贵阳建筑勘察设计有限公司岩土工程一院进行了内部考核考试,以巩固技术人员的专业知识和提高业务水平。 考试内容包含理论基础知识和案例分析等,涵盖了实际工作过程中的诸多方面。
全院共有38名技术人员参加了考试,考试过程中技术人员聚精会神答题,考场氛围严肃,秩序严谨。
此次考核成绩将与技术人员年终绩效直接挂钩,真正发挥内部绩效考核管理机制的激励性和约束性。
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