11月7日,为了让新员工全面了解公司发展概况,尽快地融入到新的工作环境,在工作过程中注入动力和信心。公司组织2014年新入职的187名员工
进行了培训和拓展,集团董事长、建筑勘察设计公司执行董事袁志英;集团党委书记、副总经理白应忠;集团副总经理、建筑勘察设计公司总经理敬亚平;集团财务总监闵刚;建筑勘察设计公司副总经理彭煜;建筑勘察设计公司总建筑师周可;建筑勘察设计公司副总工程师殷蓉春、朱爱军、李强、祝军出席,本次培训分为入职引导及拓展训练两大部分。
首先袁总为新员工们介绍公司组织架构、各部门工作职能及公司发展历史和企业文化,向新员工阐述了建勘精神的内涵。建勘是一个温暖的大家庭,欢迎大家的加入,也期待新员工在今后的工作中踏实工作,积极进取,团结互爱,在建勘的舞台上落地扎根,积极推动公司发展,共创建勘辉煌。
增加凝聚力篇
随后进行了拓展培训第一个环节“破冰分组”,在规定的30分钟内,对187名新员工重新分组,组成全新的5个团队,队员民主选出了队长和副队长,并给自己的队伍取队名,确定口号和队歌,过程中让大家消除了陌生感,彼此熟悉起来。
在这个环节中大家充分发挥了想像力,野狼战队、红锋队、向前队、筑梦队、WIFI队5个独具特色的队名产生了,有的幽默风趣让人很容易记忆,有的意义深远给人眼前一亮。
在下午进行拓展训练前,公司党委书记白应忠就上午活动的情况进行了总结,并强调拓展训练的重要性和意义,也希望大家在接下来的训练中能遵守纪律、积极表现。
拓展项目开展前的热身小游戏,通过身体的接触,打破团队成员之间的隔阂,活跃气氛,让大家更加亲密,初步形成热烈的团队氛围。
团结奋进篇
热身小游戏后的项目是蛟龙出海,这个项目考验的是团队配合的能力。比赛的过程中,有的队员不小心摔跤了顾不上拍拍身上的土,马上又重新爬起来投入到比赛中;第一组的队员结束比赛后,返回给第二组的队员加油助威。在紧张激烈的气氛中野狼战队取得了第一名,各队队长也与大家总结和分享了比赛过程中的不足和感受。
通过这个项目培养团队成员之间的默契与配合;感受团队统一指挥,步调一致的重要性,为大家能在今后工作中听从指挥,团结一致,齐心协力,排除外界干扰,专心工作打下了坚实的基础。
攻坚克难篇
接下来进行的项目是搭人梯翻越绳索,在翻越悬空近2米的绳索过程中不能碰到绳索也不能发出任何声音,如有犯规10位队长就要接受惩罚。几分钟的讨论后,18位人梯自告奋勇站了出来,队员们踩在人梯膝盖与肩膀上,奋力翻越,搭人梯的队员个个咬紧牙关。没有翻越的队员把手高举,作出保护状防止翻越的人掉落。连续的犯规让活动几度终止,看着受罚的队长,大家十分自责和内疚,并下定决心一定不再犯错。
所有队员顶住压力,众志成城,抱着共同战胜困难的决心,凭借默契的配合,成功的翻越了绳索,现场响起了阵阵掌声。这个项目让大家感受到团队的力量,体会个人在团体中的重要性,磨练战胜困难的毅力。也明白了不管是在生活还是工作中都应该牺牲小我,勇于担当,舍得付出,义无反顾,团结就是力量。
拓展活动结束后,教练带大家回顾了活动中的胜利、喜悦、失败、惩罚,很多人落下了激动的泪花。
有一种力量叫做团队,有一种信念叫做加油,有一种感动叫做温暖。众志成诚,相互信任,团结一心,取长补短是团队战胜一切困难的利器。
团结向前篇
本次培训在各位领导的带领下,新员工们积极参与和配合中圆满结束了。不仅使新员工对建勘的发展战略和企业文化有了深入的认识,同时对帮助新员工尽快适应新的工作环境,完成角色转换和成长起到了积极的促进作用。也希望新员工把活动中的感悟、体验、收获真正转化为工作的实际效益,在建勘前进道路上斩荆棘、破风浪,迎来建勘灿烂辉煌的美好明天。